Vous êtes ici : Accueil | Relations Entreprises | Proposer un stage, emploi, apprentissage
Forme bleu

PROPOSER UN STAGE

Au cours de leurs formations, nos collégiens, lycéens, étudiants, stagiaires professionnels sont amenés à réaliser des stages en entreprise pour découvrir des métiers ou simplement pour valider leurs acquis. Selon la filière et l’année concernées la durée des stages peut être de 1 semaine à 15 semaines. Les périodes de stage en entreprise sont essentielles à la formation d’un apprenant car elles lui permettent entre autre :
- D’appliquer les connaissances acquises en classe et de les mettre en œuvre au sein de l’entreprise d’accueil.
- De se conforter dans son projet professionnel et dans la finalité de son cursus.
- De découvrir le monde professionnel et l’importance du savoir-être en complément du savoir-faire assimilé en cours.

L’accueil d’un stagiaire représente également un réel intérêt pour votre entreprise : Regard extérieur sur votre mode de fonctionnement, apport de connaissances et compétences nouvelles, renfort lors d’un accroissement de l’activité ou de l’ouverture d’un nouveau secteur. Le stagiaire aura une connaissance de votre entreprise et de son activité qui pourra faire de lui un futur collaborateur averti et de confiance en cas de nécessité d’embauche.

Proposer un stage
Photo groupe d'élèves en grèce
Photo groupe d'élèves en Roumanie
Forme bleu

PROPOSER UN EMPLOI

Nos apprentis, élèves, étudiants, stagiaires en formation tout juste sortis de leur cursus arrivent dans le monde du travail avec les compétences acquises lors de leurs années d’étude et de leurs expériences de stage en entreprise ou encore de leurs années d’apprentissage. Leurs connaissances et leurs motivations en font des candidats impliqués pour intégrer votre structure et faire leur preuve en tant que salariés. L’association de nos 4 centres de formation nous permet de proposer sur le marché du travail des profils variés tant par l’âge, l’expérience et les domaines de compétence.

Les domaines dans lesquels évoluent nos apprenants sont l’agriculture, l’agronomie, la viticulture, l’aménagement paysage, l’hippologie, le service à la personne, la vente, le laboratoire, les travaux publics, l’administratif... Vous trouverez dans un de nos centres, le profil que vous recherchez.

Proposer un emploi
Photo groupe d'élèves en Roumanie
Forme bleu

Proposer un contrat d'apprentissage

Le recrutement d’un apprenti offre de nombreux avantages aux entreprises :
• L’apport d’un nouveau collaborateur muni des compétences et des connaissances assimilées en cours.
• L’avantage de pouvoir former l’apprenti selon la philosophie de l’entreprise et d’en faire un futur salarié avec des connaissances complètes de votre entreprise et de vos pratiques en cas de besoin d’embauche durable.
• Un programme de formation proche du monde professionnel et en accord avec vos besoins d’entreprise.
• L’aide pour l’embauche permettant d’accueillir l’apprenti à un coût réduit le temps de sa formation.

Les domaines dans lesquels nous formons des apprentis au sein de notre CFA et de notre CFPPA sont l’aménagement paysager, la viticulture, l’agriculture, l’hippologie, les travaux publics.

Démarche de recrutement d'un apprenti avec le CFA
Démarche de recrutement d'un apprenti avec le CFPPA et l'École des TP

Proposer un contrat d'apprentissage
Photo groupe d'élèves en Royaume-uni