Vous êtes ici : Accueil | CFA | Devenir apprenti(e)
Suivez-nous Logo Facebook Logo Intagram Logo Snapchat Logo Youtube Logo TikTok
Forme rouge

Devenir apprenti(e)

Vous pouvez signer un contrat d'apprentissage si vous êtes :

 

- Agé.e de 16 à 29 ans révolus,
- Agé.e de 15 ans, entre la rentrée scolaire et le 31/12 de l'année civile, et vous avez terminé votre année de 3e,
- Agé.e de moins de 35 ans, vous pouvez signer un contrat d'apprentissage sous certaines conditions,
- Reconnu.e travailleur.se handicapé.e : aucune condition d'âge.

 

L'accompagnement à la recherche de contrat d'apprentissage :

 

- Accompagnement à la recherche d'un maître d'apprentissage,
- Positionnement des candidats en amont de la formation pour proposer des réorientations et des parcours individualisés,

 

L'apprentissage, un contrat de travail :

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur, du secteur privé ou public et un salarié en vue d'acquérir un diplôme d'État (CAP, BAC,...).
L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) et formation au métier chez l'employeur (Maître d'apprentissage).
Il est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans. Il existe des dérogations sous certaines conditions.
Le coût de la formation n'est pas à la charge de l'apprenti, hormis les frais de pension, fournitures scolaires et les petits équipements professionnels.

 

L'apprentissage, un partenariat entre l'apprenant, l'employeur et le CFA :

 

• Le rôle du CFA :

- mettre en œuvre la formation des apprentis dans le respect du cadre réglementaire,
- assurer la liaison CFA/Entreprise,
- aider le jeune à s'insérer professionnellement,

 

• Le rôle du Maître d'Apprentissage :

- former l'apprenti au métier,
- viser et renseigner les documents de liaison,

 

• Les obligations de l'apprenti :

- suivre la formation dispensée au CFA,
- effectuer le travail confié par l'employeur et par les formateurs,
- faire circuler les documents de liaison,
- se présenter à l'ensemble des épreuves d'examen,

 

La rémunération de l'apprenti :

 

L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 (onglet rémunération)

Vigne, femme avec un cheval, paysager et champs de blé